孔旭泽 / 仓储超市公司盘算机管理部
小平同志一经指出，没有一点闯的精神，就走不出一条好路，一条新路，就干不出新的事业 。激情是生命价值的体现，是生长自我、展现自我、做事创业动力的催化剂，更是事情的灵魂 。
对事情充满激情，就是要有蓬勃向上的生气，高昂奋进的锐气，坚定不移的志气，战胜难题的勇气，就是要有立异奋进的饱满精神 。没有激情，没有强烈的责任感，是干欠好事情的 。只有有了激情，面暂且机我们才华捉住，面临艰险才华敢于探索，面临落伍才敢于抖擞，面临竞争才敢于立异 。激情来自于强烈的责任感和事业心，激情依赖于坚定的信心和意志 。
然而，我们却徐徐地在损失激情 。
我们在物质生涯日益富足的时间，那种强烈而激动的激情却越来越少，我们的追求也越来越物质化，精神的追求徐徐稀薄，生涯慵懒而惨白 。我们经常以“没有激情”为理由，而放弃了事情和生涯中本应属于我们的那一缕向阳，也经常以“缺少激情”为理由，而逃避事情和生涯给我们提出的一个又一个的问题 。体现在事情中就是安于现状，“做一天僧人撞一天钟”，不图有功但求无过，不思进取、苟且偷生，习惯于用老履历、老步伐应对新形势、新使命 。心浮气躁，急功近利 。这些问题不解决，我们就不可成为一名及格的员工 。很难想象，一个对事业兴趣淡漠、毫无激情的人会全身心地投入事情，很难想象，这样的人能够创立特殊的业绩，能够体会到乐成的厦烀！特殊的业绩、最佳的事情效果来自于一直高涨的事情激情 。同样的时机、同样的条件、同样的事情，精神状态差别，效果完全差别 。
在目今金融�；逼�，我们正处在一个可以大有作为的战略时机期，要实现跨越式生长，必需始终坚持优异的精神状态 。公司精神状态优异，绵羊可以酿成雄狮；公司没有激情，雄狮可能变为绵羊 。每位员工都要怀着感恩之心，珍惜公司给予的这个时机、这个平台，对事业有激情，对供应商有情绪，对难题有激情，以生涯上知足，事情上知缺乏的心态，为公司的生长全心尽责 。
激情是一种基本的事情态度，更是一种起劲的人生态度 。当你满怀激情地事情，你所获得的利益就会增添 。不要畏惧激情，若是有人愿意以半怜悯半轻视的语调称你为狂热分子，那么就让他这么说吧，你大可不必剖析 。每小我私家都一经是甚至有些一直是满腔热情的员工，无论是什么缘故原由导致你不再热情，相信你已经尝到了其中滋味，料理一下你的心情，在事情的激情中创立属于自己的事业吧！